Carreira na Chamorro VeículosItapeva & Taquarituba
Concessionária é operação:
tem lugar para muita gente
Salão de vendas, oficina autorizada, balcão de peças, faturamento e marketing convivem no mesmo prédio. Envie o currículo pela área que combina com você — ele fica no banco de talentos e é consultado sempre que uma vaga abre nas duas unidades.
- 06
- Áreas que recebem currículo
- 02
- Unidades com vagas
- 12
- Meses de validade no banco de talentos
- 05
- Etapas do processo seletivo
01 · Áreas06 frentes de trabalho
Onde a gente contrata
Vendas de veículos
Atendimento de quem entra na loja e de quem chega pelo WhatsApp, avaliação de troca, montagem de proposta e acompanhamento até a entrega do carro.
- Facilidade em explicar preço, taxa e prazo sem enrolar
- Organização para acompanhar o cliente do primeiro contato à entrega
- CNH B e disponibilidade para test-drive
Oficina e pós-venda
Manutenção autorizada Volkswagen: revisões de plano, diagnóstico com scanner oficial, garantia de fábrica e serviços de reparo.
- Formação técnica em mecânica ou eletroeletrônica automotiva
- Leitura de diagnóstico e disposição para os treinamentos da fábrica
- Cuidado com registro de serviço e histórico do veículo
Peças e acessórios
Consulta de peça pelo catálogo oficial, atendimento de balcão e de oficinas parceiras, além dos pedidos das lojas oficiais na internet.
- Atenção a detalhe: a peça certa vem do chassi, não do chute
- Noção de estoque e de prazo de entrega
- Facilidade com sistema e com planilha
Administrativo e financeiro
Faturamento de veículos, documentação de vendas diretas, contas a pagar e receber e rotinas fiscais das duas unidades.
- Rotina de faturamento e nota fiscal
- Cuidado com prazo e com conferência de documento
- Pacote Office e sistema de gestão
Marketing e digital
Campanhas das duas lojas, conteúdo de redes e do blog, anúncios de estoque e acompanhamento dos leads que chegam pelo site.
- Escrita limpa e olho para foto de veículo
- Noção de mídia paga e de métrica de lead
- Organização de calendário de campanha
Estágio e primeiro emprego
Programas de entrada em vendas, pós-venda e administrativo, com acompanhamento de um responsável da área durante toda a formação.
- Estar matriculado em curso técnico ou superior
- Vontade de aprender a operação por dentro
- Disponibilidade de meio período
02 · Processo seletivo05 etapas
Do currículo à admissão
Currículo recebido
Você envia o currículo por esta página, escolhendo a área e a unidade. Ele entra no nosso banco de talentos e fica ativo por doze meses.
Triagem pela área
A gerência da área olha o material junto do RH. Se o perfil combina com uma vaga aberta, o contato sai em poucos dias; se não, o currículo continua no banco para as próximas.
Conversa inicial
Uma entrevista por telefone ou vídeo para entender a sua experiência, a sua expectativa e o formato da vaga — horário, unidade e remuneração.
Entrevista na loja
Conversa presencial na unidade com quem vai ser o seu gestor, com uma volta pela operação para você ver o dia a dia antes de decidir.
Proposta e admissão
Proposta formal com salário, benefícios e data de início. Documentação, exame admissional e o treinamento inicial da Volkswagen para a sua função.
03 · O que oferecemos04 pontos
Trabalhar em uma autorizada
Treinamento oficial Volkswagen
Capacitação técnica e comercial pela própria montadora, com certificação que acompanha a sua carreira.
Carreira dentro da casa
A maioria das promoções sai de dentro: quem entra no balcão ou no estágio tem caminho para consultor e para liderança.
Registro em CLT
Contratação registrada, com o pacote de benefícios apresentado na proposta antes da admissão.
Duas unidades
Vagas em Itapeva e Taquarituba, com possibilidade de transferência entre as lojas conforme a necessidade e o seu interesse.
04 · CandidaturaAnexe o PDF aqui mesmo
Envie o seu currículo
Preencha os dados, anexe o arquivo e pronto: o currículo chega direto ao RH da Chamorro e entra no banco de talentos. Não é preciso passar pelo WhatsApp nem montar e-mail.
Trabalhe conosco
Envie o seu currículo
O currículo vai direto para o RH da Chamorro. Se o perfil for compatível com alguma vaga aberta, entramos em contato pelo telefone ou e-mail que você informar.
Prefere outro caminho? Fale com o RH pelo ou por rh@chamorroveiculos.com.br. Os dados enviados são usados apenas no processo seletivo e ficam no banco de talentos por doze meses, conforme a política de privacidade.
Dúvidas frequentes04 perguntas
Sobre o processo
As vagas mudam ao longo do ano e não são publicadas uma a uma. O caminho é enviar o currículo pela área de interesse: assim ele fica no banco de talentos e é consultado sempre que uma posição abre.
Doze meses. Depois desse prazo vale reenviar, principalmente se você concluiu um curso ou trocou de experiência nesse período.
Ajuda, mas não é obrigatório. Para vendas e pós-venda contamos com o treinamento da fábrica; para estágio e Jovem Aprendiz a experiência anterior não é exigida.
Sim, você pode entregar na recepção de qualquer uma das unidades no horário comercial. O envio por esta página é mais rápido porque já chega classificado por área.